记者 唐荣 莫雅璇 通讯员 郭思秀
为切实维护新就业形态劳动者合法权益，提升其法律素养，3月以来，广东省深圳市龙华区司法局联合辖区各街道，积极落实《深圳市龙华区“公法·暖新”行动方案》，在辖区内开展系列新就业形态劳动者普法关爱活动，以法治力量为新业态发展保驾护航。
3月4日，龙华街道司法所在清湖社区亲工营地举办新就业群体权益保障专题讲座，组织辖区外卖骑手、快递小哥，围绕劳动报酬、休息休假、劳动安全等群众最关心的核心问题，结合最新政策法规与司法实践，深入解读劳动关系认定、工伤赔偿路径等关键内容，同时聚焦证据留存、正规维权渠道等实操技能，为现场劳动者提供全方位法律指引。
3月11日，民治街道司法所联合红山社区党委，为40余名外卖骑手开展新就业群体普法关爱活动。活动以“法治礼包”派送与“普法微课堂”相结合，工作人员为骑手送上慰问物资，同步开展反诈知识微课堂，通过通俗易懂的讲解与实用案例分析，指导骑手们识破诈骗套路，守护好自己的“血汗钱”。
3月16日，观澜街道司法所深入辖区物流园，开展专项法律服务活动，特邀律师围绕新就业群体痛点问题，结合相关法律法规与热点案例，讲解证据留存、维权渠道等内容，并派发包含法律指引与慰问品的“法治礼包”。
3月20日，福城街道九龙山社区组织社区法律顾问，在党群服务中心开展“新就业群体权益保障”主题书记茶话会。活动紧扣外卖员工作实际，采用“案例解读+法条拆解”的模式，结合真实案例，细致讲解社保缴纳、意外险理赔的实操要点，同时重点提醒外卖员留存配送记录、用工协议等关键证据，为其权益保护筑牢基础。
此外，龙华区还为新就业群体开通法律援助“绿色通道”，针对劳动纠纷、工伤赔偿等高频维权事项，实现法律援助优先受理、优先指派。对符合条件的申请实行“容缺受理”，推行“线上+线下”受理模式，实现“最多跑一次”，让法律援助触手可及。
接下来，龙华区将持续通过“公法·暖新”行动，将精准普惠的公共法律服务送到新就业形态劳动者身边，为新业态的规范健康发展提供坚实的法治根基。