“吃空饷”的大门牢牢上锁，对于财政供养人员，纪检、监察、编制、组织、人事、财政、审计等多个部门联合把关，定期进行人员核定和费用审计。发挥好考核的标杆作用，对在岗人员从严考核，促进干部履职尽责。对消极怠工，玩忽职守，占着位子不干事、干不了事、干无用之事的领导干部，应该拿出严肃的处理办法，“腾笼换鸟”，优胜劣汰，倒逼那些“为师不为”者挪出位置。
另外，从某种意义上说，“吃空饷”属于以非法占有为目的，骗取或侵吞公共财物，属于“职务侵占”的范畴。对于情节特别严重、群众反映强烈的“吃空饷”现象，应追究当事人的法律责任，如此才会形成震慑。
