记者 孙立昊洋 马金顺 通讯员 党磊磊
近年来，陕西省渭南市公安局华州分局高塘派出所以创建“枫桥式派出所”为抓手，创新推行“红色警务”模式，建立健全“五进一确保”矛盾纠纷排查化解工作法，树牢“派出所主防”理念，主动作为，变“坐堂问诊治病”为“入户发药预防”，用实际行动守护万家灯火，绘就和美平安画卷。
延伸警务触角
高塘派出所成立于1949年6月，距离著名的渭华起义教育基地仅3公里。得天独厚的红色资源，成为派出所创新警务模式的源头活水。
2023年，高塘派出所立足“派出所主防”职能定位，充分吸纳辖区革命先烈后代、老党员、退休老干部、退伍军人和志愿者，组建了“红色三队”——红色巡防队、红色宣传队、红色服务队。
家住东阳村的王树魁老人，是一名革命先烈后代，拥有50多年党龄的老党员、老干部，同时也是一名退伍军人。如今，年过七旬的他主动加入红色巡防队，每天坚持在村里巡逻。
“这片土地是我的根，守护乡亲们的平安，是我这个老党员的本分。”王树魁老人如是说。
以王树魁为代表的“红色三队”成员，成为高塘派出所延伸警务触角的得力助手。他们将辖区划分为28个网格，每个网格配备一名民辅警和若干红色义警队员，以“小网格”撑起“大联动”。
今年以来，“红色三队”先后调解矛盾纠纷20余起，帮扶救助群众60余人次，让预防警务在村组生根发芽，真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
织密矛盾化解网
在传承红色基因的同时，高塘派出所建立健全“五进一确保”矛盾化解机制，采取日常走访、案件回访、排查清查等方式，开展进社区、进企业、进校园、进村组、进家庭的“五进”活动，确保不稳定因素底数清、情况明的工作目标。
今年1月13日，辖区有群众报警称有人闹事。民警接警后第一时间赶赴现场。经了解，涉事双方因债务纠纷发生激烈冲突，情绪激动，矛盾一触即发。民警没有简单处理，而是立即启动“五进一确保”联动机制，联系值守法官共同介入。
在派出所的微法庭里，民警与法官联手，从法理、情理多角度耐心疏导，经过数小时的联合调解，双方最终达成共识，握手言和。
“要不是民警和法官一起做工作，我们两家可能就结下仇了。”事后，当事人感慨道。
这正是高塘派出所按照“法庭搬进派出所、制服围着群众转”的工作思路，充分整合公安行政调解、人民调解、法院司法调解资源的生动实践。通过“微法庭”模式，实现化解挺前、诉讼断后、执行到位的矛盾纠纷化解新模式，将大量矛盾化解在萌芽状态。
筑牢平安防线
“李警官，我在村里的微信群发现有人发了一个‘在家做手工，每日工资200元’的信息，我觉得是诈骗，你看看。”前不久，高塘镇寺前村村民向社区民警反映情况。
经民警核实，有人冒充“村民”加入微信群，企图实施诈骗。好在红色义警队员第一时间发现并报告，未造成群众上当受骗。
这得益于高塘派出所多维宣传、源头预防的工作理念。民辅警带领“红色宣传队”成员通过发放警民联系卡、广播宣传、LED屏循环播放、微信群沟通等方式，开展消防安全、反诈知识、交通安全法规等法律宣传咨询，让遇事找法、解决问题靠法成为老百姓的第一选择。
“你们这么快就帮我止损5万元，太感谢你们了！”2025年7月18日晚11时许，高塘派出所民警张博、李江华飞奔到北村一村民家中。面对被诈骗分子深度洗脑、执意转账的男子，两名民警运用反诈劝阻工作法，对症下药，耐心讲解诈骗套路，最终成功“唤醒”男子，及时止损5万元。
资金预警劝阻，必须以快制快。高塘派出所成立反诈劝阻专业队，采取严防死守、上门劝阻、物理干预的工作模式，切实守护群众钱袋子。
此外，高塘派出所狠抓“动态清零”工作模式，夯实预警处置机制。如，定期召开矛盾纠纷分析会，对各类矛盾纠纷分门别类、建立台账。对已化解的纠纷定期“复诊”，了解双方当事人的思想动态，及时掌握化解效果，防止矛盾纠纷升级反弹。同时，督促全警将信息采集融入日常工作，实时采集、动态录入，从源头发现风险隐患，形成全程可跟踪、事后可复查、总体可评估的工作体系，做到矛盾纠纷排查化解动态清零。
据悉，下一步，高塘派出所将持续以创建“枫桥式派出所”为抓手，树牢“派出所主防”理念，深耕“红色警务”，擦亮“五进一确保”品牌，用闪烁的“红蓝警灯”守护万家灯火，在红色热土上书写新时代“枫桥经验”的动人篇章。